Kurs kadry i księgowość „360 Księgowość”- moduł kadry „Płatnik”

Kurs Kadry i Księgowość w teorii i praktyce
Programy „360 Księgowość” - Moduł Kadry, „Płatnik”


Ilość godzin: 50

Cena: 720,00 PLN*

Tel. 575 757 637

aleksandra.siekierska@linguo.com.pl


* Całkowity koszt kursu 4800,00 zł – dofinansowanie PARP
 

Uczestnicy kursu

Kurs kadry i księgowość w teorii i praktyce przeznaczony dla osób, które chcą uzyskać kompetencje na poziomie samodzielnego prowadzenia kadr  księgowości w firmie.

 

Cel kursu

Kurs kadry i księgowość w teorii i praktyce uczy praktycznego księgowania przy wykorzystaniu programu kadrowo-księgowego „Księgowość 360”„Płatnik” (w teorii) i przygotowuje do kompleksowej obsługi firmy w zakresie księgowości i naliczania wynagrodzeń. Samodzielny księgowy to zazwyczaj osoba, która samodzielnie lub z niewielką pomocą prowadzi całość spraw księgowo kadrowych w małej lub średniej firmie. Podczas kursu uczestnik zdobywa wiedzę z księgowania dowodów oraz sporządzania podstawowych zestawień do sprawozdania finansowego. Nabywa w praktyce umiejętność księgowania przy wykorzystaniu komputerowego programu.

 

Tematyka kursu

Utrwalenie wiadomości księgowo -kadrowych.

  1. Zakładanie własnej działalności.
  2. Wpis do CEIDG-1, wypełnianie formularza.
  3. Wybór formy opodatkowania.
  4. Zasada obsługi systemu finansowo-księgowego Księgowość 360 ( w teorii).
  5. Rodzaje podatków, opłat.
  6. Omówienie wzorów deklaracji VAT, sporządzanie miesięcznej deklaracji VAT.
  7. Przygotowanie dokumentów, wprowadzenie środków trwałych do programu
  8. Wystawianie i korygowanie przykładowych faktur.
  9. Budowanie firmy.
  10. Sporządzanie listy płac, składki na ubezpieczenia społeczne zdrowotne itp.
  11. Rozliczenie wynagrodzeń.
  12. Koszty Pracodawcy/Zleceniodawcy
  13. Wynagrodzenie chorobowe/zasiłek chorobowy
  14. Dodatki do wynagrodzeń – opodatkowane, oskładkowane, nieopodatkowane, nieoskładkowane, pozapłacowe dodatki do wynagrodzeń.
  15. Roszczenia ze stosunku pracy.
  16. Wynagrodzenie po ustaniu stosunku pracy.
  17. Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – SODIR.
  18. Obowiązkowe wpłaty na PFRON – e-PFRON2.
  19. Najważniejsze zagadnienia dotyczące PPK – finansowanie, kogo dotyczy, PPPK w wynagrodzeniach, PPK pracodawcy jako przychód, autozapis, wpłaty składek.
  20. Umowa o pracę a działalność gospodarcza.
  21. Umowa o pracę z emerytem/rencistą.
  22. Ważne terminy składania dokumentów ZUS, US, PFRON.
  23. Obowiązkowa dokumentacja płacowa.
  24. ZUS PUE
  25. Elektroniczne zwolnienia lekarskie
  26. Pozostała funkcjonalność platformy – salda, podziały wpłat, kalkulatory.

 

Płatnik

  1. Zgłoszenie pracownika do ZUS
  2. Zgłoszenie członków rodziny
  3. Korekty deklaracji
  4. Wyrejestrowanie pracownika z ZUS
  5. Kody zgłoszeń i wyrejestrowań z podstawami prawnymi
  6. Informacje roczne dla ubezpieczonych
  7. ZUS IWA
  8. Deklaracje rozliczeniowe: DRA, RCA, RSA, RPA
  9. Składka zdrowotna z działalności w dokumentach RCA

 

Uczestnik  po ukończeniu kursu otrzymuje

  1. Zaświadczenie ukończenie ukończenia kursu przez Niepubliczną Placówkę Kształcenia Ustawicznego   działająca na podstawie art.117 ust 1a pkt. 5 ustawy 14 grudnia 2016r – Prawo Oświatowe ( Dz.U.2021.1082) realizującym kursy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 117 ust. 5 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021.1082).
  2. Certyfikacja VCC


Rekrutacja

 

Rekrutacja odbywa się w siedzibie Placówki przy ul. Wyszyńskiego 30 w Łomży

Od godz. 8:00 do godz. 16:00
(Od poniedziałku do piątku)

Tel. 575 757 637